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Revue de Management et de Stratégie
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L’Insertion Professionnelle des Jeunes Diplômés Tunisiens




MAÂLEJ Ali




Auteur

MAÂLEJ Ali, Université de Sfax, Tunisie

Pour citer cet article : 

MAÂLEJ A., 2014, L’Insertion Professionnelle des Jeunes Diplômés Tunisiens, Revue de Management et de Stratégie, (1:12), pp.1-10, www.revue-rms.fr, VA Press
 

Résumé & Mots clefs

Résumé :
Il est communément admis que le diplôme universitaire devrait se suffire à lui-même pour accéder au marché de l’emploi et décrocher un poste d’importance. Désormais, il est  nécessaire de passer par des stages pour aboutir au même résultat. Le stage, sous toutes ses formes, s’impose comme une étape sine qua non pour intégrer la sphère économique. Dans cet article, nous cherchons à analyser les déterminants de l’insertion professionnelle des jeunes diplômés tunisiens durant la période 2007 - 2010. 
 
Mots-clés: Diplôme, filière, Stage, Emploi
 

Abstract & Keywords

Abstract :
It is collectively admitted that the university degree should be self-sufficient to reach the job market and pick up an important post. From now on, it is recommended to go through training courses to achieve the same result. The training course, under all its forms, stands out as an indispensable stage to join the economic sphere. In this article, we try to analyse the determiners of the occupational integration of the Tunisian young graduates during the period of 2007- 2010.
 
Keywords: Diploma, Field, training, Job
 

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MAÂLEJ Ali




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