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Revue de Management et de Stratégie
Stratégie

A Cultural Approach of Strategy : the Japanese art of “sen-no-sen” - 17/05/2021 | Pierre Fayard

If you consciously try to thwart your opponent, you are already late. Miyamoto Musashi* Sen-no-sen is good because it gives you room. * Gorin-no-sho.

La contractualisation, parade contre la défaillance ? - 09/10/2017 | Coralie FIORI-KHAYAT

Coralie FIORI-KHAYAT, NOVANCIA BS (Paris), ISC (Paris) Pour citer cet article :  FIORI-KHAYAT., C. 2017, La contractualisation, parade contre la défaillance ?, Revue de Management et de...

La transformation de l’économie chinoise et la nouvelle configuration des activités des FMN en Asie - 15/06/2016 | Huiyi GAO & Emilie FONT-REAULX

En raison de l’évolution progressive de l’économie chinoise dans la chaîne de valeur mondiale, les activités des firmes multinationales (FMN) qui requièrent une forte importance quantitative de main-d'œuvre se voient menacées. Lire la suite ICI.

Crise économique et grande distribution : ressenti des managers et solutions managériales - 17/05/2016 | Jean-François NOTEBAERT & Laurence ATTUEL-MENDES

La grande distribution, depuis les Trente Glorieuses, a développé une distribution de masse apte à écouler une production de masse. Cependant, avec la précarisation et la paupérisation d’une partie des consommateurs, ce modèle économique évolue. Lire la suite ICI.

L’ambidextrie territoriale ou comment une collectivité territoriale se met en dynamique avec sa territorialité - 10/05/2016 | Yannick BOUCHET, Yann BERTACCHINI et Hervé GROLEAS

Fondé sur nos observations de collectivités territoriales, de taille moyenne et grande, nous relatons ici dans notre article des problématiques de nature asynchrone nées de l’écart des processus de gestion des collectivités territoriales, des usages numériques pratiqués et attendus des citoyens avec les besoins de la territorialité c’est-à-dire « un ensemble d’acteurs dans un espace-temps-sociétal » que nous qualifierons d’homogène. Lire la suite ICI.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises au Cameroun : miroir aux alouettes ou évidence ? - 24/04/2016 | MOSKOLAÏ DOUMAGAY DONATIENNE

Face aux critiques formulées par les groupes de pression envers les comportements opportunistes, les entreprises sont, de plus en plus, emmenées à démontrer que leurs activités s’inscrivent dans une économie responsable et durable.

Les éco-entreprises, des entreprises socialement responsables ? - 12/10/2015 | MICHEL DEBRUYNE

MICHEL DEBRUYNE, Maître de conférences à l’Université de Lille III  Pour citer cet article : DEBRUYNE, M. 2015, Les éco-entreprises, des entreprises socialement responsables ?, Revue de...

Gouverner le football professionnel - 06/10/2015 | GILLES PACHÉ

GILLES PACHÉ, Professeur à Aix-Marseille Université  Pour citer cet article :  PACHÉ, G. 2015, Gouverner le football professionnel : les clubs européens face aux sirènes de...

Un ordre public social de protection bientôt réduit à son noyau dur ? - 27/08/2015 | YVAN LOUFRANI

YVAN LOUFRANI, ISC Paris Pour citer cet article :  LOUFRANI, Y. 2015, Un ordre public social de protection bientôt réduit à son noyau dur ?, Revue de Management et de Stratégie, (8:2),...

L’essor des Chaînes de Valeur Mondiales - 07/03/2015 | SOUFIANE KHERRAZI

Soufiane KHERRAZI, Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG), Université Ibn Tofaïl – Kénitra et Maroc, Institut Coppet (IC). Pour citer cet article :  KHERRAZI, S., 2015,...

Valorisation de la recherche publique : la difficile question des indicateurs de mesure de la performance - 03/01/2015 | PASCAL CORBEL

Pascal Corbel, Maître de Conférences à l’ISM – Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, LAREQUOI, laboratoire de recherche en management. Pour citer cet article : ...

L'intelligence économique: un mode d'interprétation organisationnel hybride - 13/10/2014 | EL MABROUKI Mohamed Nabil

EL MABROUKI Mohamed Nabil, Professeur assistant, Université Cadi AYYAD Pour citer cet article :  EL MABROUKI M. 2014, L'intelligence économique: un mode d'interprétation organisationnel...

Une intelligence normative au service du management - 22/09/2014 | Yvan LOUFRANI

Yvan Loufrani, juriste social, docteur en sciences de gestion, Professeur à l’ISC Paris. Fondateur de la plateforme de veille juridique pour les RH TRiPALiUM. Dernier ouvrage publié, Droit du...

Pourquoi l’eau s’invitera dans l’agenda des Conseils d’administration - 18/09/2014 | Jérôme Coutant

Jérôme Coutant,  Directeur Finance Transformation & Organisation de Veolia, précédemment Directeur financier & Secrétaire général de Veolia Eau. Pour citer cet article :  ...

L’évolution des parties prenantes au véhicule électrique - 07/06/2014 | La Rédaction

Ce document est une première approche de construction de deux visions du secteur du véhicule électrique. C’est le résultat d’une imprégnation, au cours d’un doctorat en sciences de gestion, dans quatre projets de véhicules électriques et d’autopartage suivis de 2008 à 2011.

Acquisitions de symbiose ou « comment concilier l’inconciliable » - 25/04/2014 | Olivier Meier

Cet article se focalise sur un modèle d’acquisition particulier, désigné par la Recherche sous le terme d’acquisitions de symbiose. L’objectif de ces opérations est de combiner de nouvelles ressources fondées sur les qualités propres des firmes. La politique de symbiose implique un management d’exigences contradictoires. L’intentionnalité de cette manœuvre est de créer des interdépendances stratégiques, en limitant les initiatives destructrices de valeur. Dans des acquisitions centrées sur l’innovation, la diversité culturelle est une donnée stratégique et la préservation des spécificités constitue une condition nécessaire. Seul un management intégré et complexe peut permettre de réaliser de l’innovation stratégique dans le cas de fusions acquisitions (objectifs ambigus, dissensus, libre initiative, processus émergent).