Organisation
Proposition d’un cadre conceptuel centré sur l’apprentissage individuel et collectif d’une capacité organisationnelle
Auteurs Soumaya Ben Dhaou, Ph.D Chercheuse Mediterranean School of Business South Mediterranean University Laurent Renard, Ph.D. Professeur École des Sciences de la Gestion Université du Québec à Montréal Richard Soparnot
Publié le 16/10/2017
Par La rédaction
Organisation
Une méthode opérationnelle de travail et d’apprentissage en équipe génératrice de confiance : l’Action Learning
Auteur Daniel BELET, Groupe Sup de Co La Rochelle Pour citer cet article : BELET, D., 2016, Une méthode opérationnelle de travail et d’apprentissage en équipe génératrice de confiance :
Publié le 26/10/2016
Par DANIEL BELET
Organisation
Des freins au transfert inter-organisationnel des ressources et des compétences
Auteur Asma BEN TEMELLIST, Laboratoire de Recherche en Gestion et en Economie / Time Université Pour citer cet article : BEN TEMELLIST, A., 2016, Des freins au transfert inter-organisationnel des
Publié le 26/03/2016
Par ASMA BEN TEMELLIST
Organisation
De l’essence bienveillante du management
Auteur BAPTISTE RAPPIN, Maître de Conférences à l’ESM-IAE (Université de Lorraine), Chercheur au CEREFIGE (EA 3942) Pour citer cet article : RAPPIN, B., 2015, De l’essence bienveillante du management, Revue
Publié le 02/03/2015
Par BAPTISTE RAPPIN
