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Changement et digitalisation des organisations : Eurogroup Consulting promeut la transformation positive

Le changement organisationnel n’est pas une mécanique froide. En plaçant au cœur de sa réflexion l’adhésion des Hommes aux projets de transformation, le cabinet de conseil en stratégie et en organisation se positionne comme le spécialiste de la « transformation positive ». Une philosophie du métier qui repose sur des exigences professionnelles fortes, mais aussi sur une certaine vision sociétale du changement.

Contexte de déploiement des Méthodes Agiles de Project Management, une approche structurelle, culturelle et stratégique

Dans notre premier article « Méthodes Agiles de Project Management : « one best way ? » Vers une nécessaire prise de recul contextuelle », nous concluions de la nécessité de prendre en compte le contexte de déploiement des Méthodes Agiles de Project Management sur quatre plans : structurel, culturel organisationnel, culturel national et stratégique.
Dans cet article, nous dresserons le portrait du contexte propice au déploiement de nos Méthodes Agiles en présentant la base théorique du travail de recherche scientifique à l’origine de cette série.